工作性质：
招聘人数：
5
发布时间：
2021-08-05
1、处理加盟商日常工作对接，解决客户的困惑，以专业的工作能力服务好现有客户；
2、 监督公司总部各项政策在加盟店的执行情况；
3、根据各店铺的实际情况，与部门主管经理共同制定每月、每周和每日的任务；
4、执行加盟商的综合培训活动；
5、指导各门店内新产品推出；
6、分析各店铺畅滞销品(颜色、款式、面料)，随时跟进货品的进货、销售、库存状况；
7、完成部门领导分派的其他任务。
1、男女不限，年龄25-35岁，大专以上学历。
2、形象良好、具有敏锐的观察力、思维灵活，执行力强；
3、沟通能力强，有一定的销售管理和培训能力；
4、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；
5、有大型连锁或零售行业培训、区域经理、督导及店长工作经验者优先考虑；
6、能适应出差
工作性质：
招聘人数：
发布时间：
2021-08-05
1、负责战区各城市的核心运营数据体系搭建，日常监控（日/周/月/季度/年度报表），核心数据监控及预警、指标治理、专题分析等工作，给予一线策略建议输出；
2、负责战区各城市维度专题分析，包含用户分析，商户运营分析，物流分析，经营分析等，发掘运营改善优化点，给出策略改进建议，协助DL推进改进；
工作性质：
招聘人数：
10
发布时间：
2021-08-05
1.协助运营经理制定门店的工作流程和标准
2.培训门店管理者和员工工作流程和标准
3.监督和督促餐厅执行工作流程和标准
4.协助运营经理完善运营标准化体系的建设与实施方案
5.加盟门店开业期间，进行上门带店服务
6.通过巡店方式等形式及时发现店面运营的问题并及时进行反馈
1.同岗位工作经验或门店经理店长岗位经验;
2.接受过数据化门店管理培训和先进的管理理念;
3.22-40岁之间;
4.能接受直营店驻店协助门店优化;
5.有大型连锁餐饮工作经验3年及以上优先考虑
6.强有力的执行力和团队协作能力,善于门店管理层沟通
